“当你听到“是时候改变”或任何来自美国的消息,我们希望你一样兴奋……因为我们没有玩任何游戏。我们在这里创造持久的改变,现在!”
公元前,银

公元前数字银行和银是总统的首席执行官改变金融。改变金融是五个企业之一改变公司,指定的社区发展金融机构(彩色)。公元前2021年加入公司的变化,带来了近20年的全球营销和销售的经验。他的行政角色包括副总裁、高级副总裁,首席营销官,现在,总统。公元前与每个位置,使他的创作为授权缺医少药社区领导和激情。

公元前在他的角色改变公司,利用在追求平等和社会公正的领导业务致力于提供银行服务的“发展”。Though B.C. is based in the Los Angeles area, he is originally from Atlanta, Georgia. He was orphaned at age 10 and grew up noticing that many communities in the United States are excluded from banking and financial services. B.C. witnessed how this type of oppression contributes to the wealth gap for lower-income, Black, and Latino Americans. His personal drive for equality is a guiding principle of Change Finance's mission to lend over $2 billion for Black and Latino homeownership in 2021.

加入公司变化之前,公元前2019年创办磨金融,一个黑人借记卡和移动银行公司,总部在洛杉矶。磨的使命是提供工具和资源来创建金融缺医少药社区的机会,并在公元前的领导下,它建立了超过40000个账户在第一年。

改变金融,公元前努力提供相同质量的财务资源和人口的住房机会传统的美国人。被认为是一个代理的改变,公元前的工作为黑人和拉丁美洲人社区创建金融机会在洛杉矶和整个国家。

与公元前银在最近的一次采访中,我们得到一个看看改变公司内部和他的参与。改变公司做出巨大努力缩小贫富差距,使黑人,拉丁裔,缺医少药社区。的美国家庭中,18.7%(2420万)非银行用户,这意味着家庭有一个支票或储蓄帐户,但也获得银行系统以外的金融产品和服务。通过提供平等的访问这些社区需要的金融工具,改变公司寻求重塑银行、贷款和金融支持。

很明显,最近的事件暴露了银行和贷款之间需要平等;变化的公司工作,说2020 ?还是去年作为启动的催化剂改变公司吗?

“平等不是新的东西需要我或我们作为一个组织。作为一个黑人,系统性的种族主义一直是我整个生命的一部分,是我的原因我职业生涯致力于帮助社区我来自。改变公司一直倡导种族和社会公平贷款自2017年成立以来。我深感荣幸和自豪的一部分公司,致力于破坏银行和贷款帮助黑人,拉丁裔,和额外的忽视家庭和企业主。”

如何改变公司(和/或ChangeFi)旨在帮助关闭在美国种族贫富差距?

“我们的重点是帮助关闭种族贫富差距通过住房。目前,黑色的住房还处于历史低点,我们最近推出了一个黑色的住房倡议与Netflix合作。我们的合作伙伴在Netflix捐赠10美元对黑人的住房。作为一个组织,改变公司致力于贡献总计20亿美元,帮助推动黑色的住房。我们也开发更多的金融解决方案来帮助消费者财务自由之路。”

种族贫富差距是我国历史和系统性等问题,如何改变公司能够从系统的其它金融机构没有?只是会这么做吗?或有冲破法律的吗?

”美国的价值(社区发展金融机构),我们与社会责任组织和合作投资者推出计划,推动真正的改变来解决种族贫富差距。我们临床价值设计使我们能够提供独特的产品和服务,满足多样化的社区的需要。我们突破系统性的种族主义通过一个单一的任务作为一个组织,我们没有比这更大的优先服务于社区我们主张。”

你计划如何达到这些非银行用户社区和你有什么目标设定在2021年的贷款批准或其他类似的指标吗?

“这很简单。我们必须愿意倾听我们的成员和向他们学习来开发产品和解决方案,最好的满足他们的需求。也是很重要的对于我们来说,要保持一个出现在我们服务的社区,我们需要我们的成员都是为了建立起真正的人际关系和推动真正的改变。从标准的角度来看,从总量的多少是衡量成功与否的标准,我们投资在社区——我们有多少房屋再融资?我们有多少社区贷款提供吗?我们有多少抵押贷款融资?如果我们能够帮助一个新家庭的每一天,我称之为一场胜利。在一天结束的时候,这都是关于家庭和个人服务。”

还有什么你想要人们知道改变公司和ChangeFi吗?

“改变公司资助了超过250亿美元的贷款价值认证以来,超过100000个家庭,多数是黑人,拉丁裔,和其他非银行用户借款人。我想让每个人都明白:我们真的付诸行动,不只是说说而已。我们的目标是不仅给希望缺医少药社区,通过行动,我们将继续这样做,重点是提供一流技术,我们现在都可以使用。万博体育登录首页

“之所以改变公司的独特之处在于,我们有几个业务线,可以使我们的成员在他们的金融之旅——不管他们。从改变住房贷款,使住房的梦想可能通过传统和非传统抵押贷款产品,任何人ChangeFi(一个网上银行解决方案水平的竞技场黑人,拉丁裔,和其他被忽视的社区通过把社会和种族公平移动银行),改变提供小型企业贷款,装修,和房地产投资者在美国贷款,帮助扩大少数业务所有权。

“我们也改变托管和评估,以确保我们的成员与一个合格的评估师是了解他们的特定的社区和能够提供一个准确的估值的财产。最后,我们交换,一个在线市场,具有社会责任感的投资者正在寻找贷款会增加社会和种族公平。”

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除了他的卓越奉献金融权力的原因,公元前数百万美元的财富500强企业的预算管理具有相当丰富的经验。收到田纳西大学的MBA学位后,他接受了一个角色在2002年与宝洁(P&G)。与宝洁在他八年执政期内,公元前和他的团队领导的销售和营销计划等品牌潮流,号召力,旧香料。2010年,他加入了高乐氏公司作为国家战略总监,管理品牌为家喻户晓的产品组合,如高兴和OdorShield了四年。之后的2015年,公元前加入火星的高级主管营销和战略规划,2017年,他加入了绿点公司。

在绿点,一个世界上最大的预付借记卡公司,他很快就从先进的数字营销副总裁&账户收购后的消费者部门总裁和总经理绿点RushCard的收购。公元前创新数字与社交媒体策略和部署,因此,彻底改变了绿点的在线和移动业务。公元前在绿点的经验很大程度上导致了他目前的角色改变金融总统和他的名声行政经验丰富的Fintech他是今天。万博体育登录首页

公元前以外的他的角色,改变金融、服务于董事会Rent-A-Center,导师高危青年与美国大的兄弟姐妹,和志愿者和防止虐待动物协会(SPCA)。公元前2019年,选择深造,通过加入研究生国际商业和fintech哈佛商学院。万博体育登录首页公元前是有社区意识的商业领袖为了帮助那些金融机构经常被忽视的一点。