Atlassian公司公司(纳斯达克:团队),团队协作和生产力的领先供应商软件和Jira的制造商,融合,Bitbucket都和Trello产品,首次发布了全球开发人员的状态报告。自治胜过所有的研究表明更大的自治权使开发人员在工作中快乐,尽管更频繁的上下文切换,增加了工作的复杂性。开发人员拥有更多的自主权往往会花更多的时间编码,并且能够使用更多的产品和服务。

读也:Atlassian双打的风投基金推动了SaaS的生态系统

的报告揭示重要趋势如何开发人员对他们的工作态度和偏好改变了过去一年,包括的崛起你建立它,你运行它(YBIYRI)作为练习。YBIYRI是越来越常见的软件开发方法与近60%的团队目前这种方式工作。团队工作在YBIYRI需要新的和多样化的角色,特别是当他们过渡到实践。

看看印度的开发者生态系统

全球开发人员的研究表明,自治水平很高,50%的人自称强烈的自主性。另外,关于工作的更强的自主性与积极情感,自治在美国和印度的最高(分别为57%和56%)和德国的最低(29%)。

是观察工具扩张可能是最差的在印度78%的开发商说他们使用超过6工具。在美国,这个数字是72%,而只有一半的开发人员在德国(50%)使用超过6工具。

领导人应该考虑在构建和管理开发团队吗?

开发人员自治胜过所有——研究表明,在工作中更大的自治权让开发人员更快乐。此外,开发人员拥有更多的自主权往往会花更多的时间编码,并且能够使用更多的产品和服务。自治水平最高的开发人员来说,在他们的角色6 - 10年,在规模较大的公司员工(250 - 1000),和在团队YBIYRI运行。

开发商在更多的责任- - - - - -YBIYRI作为实践的兴起已经开发团队做更多来支持他们工作的代码。研究显示,几乎60%的开发者现在这种方式工作,用大量一致同意他们应该负责软件产品的生命周期比他们目前(超过65%)。接近的产品或服务的开发人员有可能进一步改善当给定一个高程度的所有权。工程领导人应该为开发团队创造更多的空间去YBIYRI职责,确保他们有正确的工具,过程和仪式来取得成功。

编码或工具是一个个人喜好问题——三分之二的开发者(65%)说,编写新的代码是最有价值的技能在他们的角色,而74%认为能够阅读代码是至关重要的。然而,58%的开发者不觉得需要从头开始编写代码,作为他们的角色的一部分在未来,51%的人说他们主要组装由其他人编写的代码。经理和团队领导应该让开发人员倾斜到这些偏好,而不是决定“怎样做在这里。”

更少的工具并不总是最好的结果——大多数开发人员使用的工具来完成工作比之前(近70%),未必不是一件好事。工具的灵活性是关键。那些有更灵活的工具说,简化他们的工作,使他们更快乐在他们的角色,而采用越来越多的灵活工具面临的风险工具的扩张。几乎一半的受访开发商说,他们有一个稳定的工具链(46%)。其余的数量增加了工具与灵活的工具(38%)或僵化的工具(16%)。

网站领导和主管迪Ajmera工程、印度、Atlassian报告说:“我们的开发人员提出了一些重要发现玩的状态在全球软件开发者生态系统,特别是在印度的上下文。在印度开发人员,这是特别令人鼓舞,我们的开发人员社区相比其他国家享有更大程度的自主权,从而在工作中更快乐。”

“我相信这份报告提出了一个数组的发现将帮助领导人了解开发者生态系统的动态变化。Atlassian,我们认识到这一点,相信通过赋予我们的团队正确的工具,集技术和流程,我们将能迎来更大程度的自治和为团队,构建效率”万博体育登录首页他进一步补充道。

没有放之四海而皆准的方法

更大的自治权是软件开发的未来。这意味着更多的自由来决定哪些工具开发人员使用,他们的工作,以及如何完成工作的。

Atlassian致力于提供方便的工具这对各种规模的团队校准和自主权。最近推出的指南针,一个新的Atlassian程序来创建新产品与客户合作,开发人员现在超越编码和授权的自主权来连接他们想要使用的工具。

找出更多关于研究报告和下载,请访问-自治是软件开发的未来——由Atlassian工作生活

相关文章:Atlassian获得认知。AI,继续投资Jira服务管理提供