超级近几周已经成为了头条新闻,事情并不那么好寻找ride-hailing公司。

# DeleteUber运动趋势在Twitter上今年早些时候该公司取消了价格飙升后出租车工会宣布罢工,抗议总统唐纳德·特朗普的旅行禁令。不久之后,该公司在热水后又发现自己的主张性骚扰超级的高管。

女人开始这一切

苏珊•福勒Rigetti前超级软件工程师,声称与公司为期一年的工作期间,她提议由她的经理。当她报道骚扰,人力资源经理什么都没做。

福勒还抱怨微妙的歧视而她仍是超级。时,她说一个实例皮夹克被分布在整个公司但没有给女员工因为组织中“没有足够的女性来证明下订单。”

Amit Singhal

阿米特•辛格尔的成功故事硅谷著名工程师,迅速解开。十年后在谷歌,Singhal今年开始为超级工作。

特拉维斯兰格尼,超级的CEO,问Singhal离开后重新编码的消息,他没有爆发披露性骚扰指控他任职期间谷歌。

Keala Lusk

超级Keala Lusk,另一位前工程师,抱怨她收到女性的性别歧视和不专业的行为管理器。在一个中等,Lusk说她被她的上级通知,穿着背心的原因她在她的职业生涯没有取得任何进步。

就像Rigetti, Lusk转发事件到人力资源部,无济于事。

埃德•贝克

产品副总裁埃德·贝克和增长,辞职从公司后性行为的报告。执行被“制造”与一个员工在公司的事件。贝克是第二高级执行官Singhal后辞职。

坏消息不断堆积

兰格尼自己没有幸免的争议。视频出现的他和一个超级激烈的交流驱动程序。法乌卡,司机,首席执行官任务减少司机的车费。兰格尼都没有采取批评和口头抨击司机。

最近报道说,超级一直在使用一个软件叫做Greyball识别当局冒充普通乘客在其服务的城市被限制或禁止。一旦这些刺运营商一直检测到的软件,应用程序将显示假的汽车。如果这些当局设法书一程,人造司机很快就会取消预订。